一般事業主行動計画

社員が仕事と家庭生活を両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成22年5月1日から平成24年4月30日までの2年間

内容

  • 目標：有給休暇の取得促進を図り、取得率を25％以上にする。（平成21年度実績　17％）
  • 対象者：有給休暇を有する従業員
  • 対策：
  1. 平成22年5月1日から
    社内グループウェアの掲示板により本目標を周知する。
  2. 平成22年5月1日から
    2日以上の連続した有給休暇（リフレッシュ休暇）の取得を促進する。
  3. 平成22年5月1日から
    　出産予定の妻がいる男性従業員に対し、出産前後に有給休暇の取得を促進する。

平成22年4月28日

南日本マイクロコンピュータ株式会社
代表取締役社長　　橋口　嘉平